Khamis, 17 September 2020
Sabtu, 12 September 2020
Jumaat, 14 Ogos 2020
Lagenda Gundumbei
Di Perak atau kebanyakan di Semenanjung Tanah Melayu, Pantai Malaysia Barat ada satu lagenda dongeng cerita lisan tentang GundumBei atau Gedembei atau Gelembai atau Kelembai...
Ia sebuah lagenda mengenai gergasi yang sangat besar yang mahu menegur orang menjadi batu. Ada pelbagai versi yang saya dengar .. ada juga versi teguran itu berserta dengan sembei / pasir / debu / asap. Sebab itulah gergasi tersebut dinamakan Gundumbei,
Gun - gunung / gergasi
Dum - letupan / teguran
Bei - sembei dalam dialek Perak Tengah untuk debu pasir
Baru-baru ni di Gunung Sinabung telah berlaku letupan yang menghasilkan debu panas / hot volcanic ashes.
Ia sama lah seperti letupan Vesuvius di pompeii hingga menyebabkan mangsanya menjadi batu.
Syukurlah berdasarkan video kita dapat lihat kepanasan debu panas di gunung Sinabung Sumatera tidaklah sepanas yg mampu menyebabkan mangsanya mati menjadi batu / kaca.
Letupan Gunung Berapi yang dikatakan ada potensi seperti berlaku pada Vesuvius adalah Letupan gunung Berapi Toba yang telah bertukar jadi Danau / Tasek Toba sekitar 70 ribu tahun dulu. Ini membuktikan nenek moyang melayu kita telah menjadi saksi peristiwa besar (asap panas larva yang mampu menukarkan haiwan dan lain lain menjadi batu) tersebut lalu turun temurun bercerita lisan hingga bertukar menjadi pelbagai nama di pelbagai daerah sekitar Perak.
Dengan melihat data pergerakan angin, ada kemungkinan debu panas dari gunung Toba tersebut tiba ke bahagian Utara Barat Semenanjung Tanah tetapi lebih banyak ke tanah India.
https://www.uh.edu/engines/epi2201.htm
Ia merupakan hipothesis Openheimer kenapa tanah dravidian genetik DNA lebih muda dari org melayu dan persian. Maka saksi yang terselamat berceritalah.
Saya yakin bahawa lagenda cerita lisan ini mesti cerita yang berubah dari bentuk kejadian sebenar kerana ia cerita lisan turun temurun. https://www.youtube.com/watch?v=10QAUQvHBis Saya ingin tahu bagaimana di daerah Sumatera, Indonesia. Adakah ada cerita dongeng yang lebih kurang sama?
Sabtu, 1 Ogos 2020
Selasa, 28 April 2020
sistem huruf
- Ba
- pe
- me
- ta
- de
- ne
- nya
- le
- re
- se
- sha
- ze
- ca
- ja
- nga
- ha (ha biasa
- ha (ha pedas)
- mha (ha maha)
- gha
- kha
- ga
- ka
- qu
- a
- i
- o
- u
- e
- ay
- fa
- ' bunyi ain
Khamis, 23 April 2020
api sten
A. Angin ..
untuk dapatkan kuasa angin kayu jolok perlu dipasangkan terap/serat yang serap air/bebenang yang dibasahkan air / atau kembang kata orang perak.
P. Panas.
untuk tujuan mendapatkan angin yang akan membarakan isi kering. dengan geseran sentap / tarik dengan cepat akan menyebabkan isi kering akan terbakar. pemilihan material jugak penting samada kayu atau logam dari jenis menyimpan panas dengan baik,I. Isian Kering
untuk bakaran diletakkan pada liang bara. pemilihan isi untuk bakaran mestilah kering dan dari material mudah terbakar. kekadang kami bebudak ubahsuai tambah minyak tanah bagi mempercepatkan lagi terbakar. bara ini mesti ditiupkan dan dipindahkan isi kering yang mudah terbakar. biasa dapur dulu2 pakai minyak tanah dalam balang kaca .. ambil sikit je...3(Tiga) Langkah Menjadikan Objektif Anda Lebih LENGKAP
Objektif SMART (or… specific, measurable, agreed, attainable and achievable, realistic and resourced, time-bound) akan membantu anda mengutamakan pekerjaan, memantau kemajuan dan mera'ikan pencapaian orang. Menjaga hal-hal dalam SMART membantu orang memberi tumpuan kepada perkara penting dan apa yang perlu dilakukan.
Ini menjadikan pencapaian objektif menjadi nyata dan meletakkan kemungkinan dalam genggaman semua orang. Dan mari kita hadapi - kita semua menyukai perasaan mencapai pencapaian itu. Memastikan objektif setiap ahli organisasi sesuai dengan rancangan perniagaan organisasi adalah kuncinya. Ikuti langkah berikut untuk menetapkan objektif SMART:
Langkah 1: Kenal pasti keutamaan anda
Lihatlah visi yang telah anda tetapkan untuk organisasi anda dan pertimbangkan bidang utama mana yang menjadi keutamaan:Kewangan - peningkatan jualan, pemotongan perbelanjaan, margin keuntungan yang lebih baik
Produk atau perkhidmatan - meningkatkan produk atau perkhidmatan yang ada agar sesuai dengan kehendak pelanggan anda, mengembangkan produk atau perkhidmatan baru
Kualiti - memperkenalkan proses kualiti baru atau mencapai akreditasi ke standard kualiti
Pelanggan - menarik pelanggan baru atau meningkatkan kepuasan pelanggan
Personel dan pembangunan - merekrut pakar baru atau meningkatkan kemahiran pekerja yang ada
Operasi - memperkenalkan teknologi maklumat baru atau menaik taraf premis
Anda mungkin mendapati anda mempunyai senarai panjang, jadi utamakan. Objektif 1 yang manakah paling penting?
Langkah 2: Pastikan objektif anda lebih cerdas
Ambil keutamaan anda dan buat objektif SMART dari masing-masing. Jadikan setiap keutamaan menjadi pernyataan yang ringkas dan jalankan melalui ujian SMART.Untuk setiap objektif tanyakan pada diri anda apakah itu:
Khusus. Istimewa
Adakah semua orang akan dapat memahaminya? Objektif yang tidak jelas membawa kepada hasil yang buruk
Boleh diukur.
Sasaran yang jelas membolehkan anda mengukur sama ada anda membuat kemajuan yang anda jangkakan atau jangkakan
Bolehcapai, dapat dicapai dan dicapai.
Objektif mesti dipersetujui supaya orang anda dapat memilikinya. Mereka mesti dapat dicapai dan dicapai oleh orang yang anda minta untuk memenuhi objektif
Realistik dan mempunyai sumber.
Memandangkan sumber anda dan iklim semasa, adakah objektif anda realistik? Adakah anda mempunyai sumber (masa, wang dan peralatan) untuk mewujudkannya?
Masa terikat.
Anda mesti menetapkan jangka masa yang jelas untuk objektif agar orang yang berusaha mencapai objektif jelas bila harus dicapai
Objektif hanya akan berguna sekiranya lulus ujian SMART. Sekiranya tidak lulus, ubahlah sehingga berjaya.
Contoh objektif SMART: ‘Untuk mencapai keuntungan bersih 15% menjelang 31 Mac’, ‘untuk menjana 20% pendapatan dari penjualan dalam talian sebelum 31 Disember’ atau ‘untuk merekrut tiga orang baru ke pasukan pemasaran pada awal Januari untuk liputan lebih baik’.
Langkah 3: Pastikan objektif anda sesuai dan diberikan kepada orang yang tepat
Setelah anda mencapai objektif, berikan mereka pengertian akal sehat dan pastikan objektif sesuai untuk membentuk strategi yang disatukan.Setelah anda memutuskan objektif SMART anda, masukkannya ke dalam format yang memudahkan anda menyemak, mengemas kini dan gunakan secara terringkas.
